Women on Board nomme Marie-Elisabeth Bellefroid au poste de CEO pour renforcer l'impact d'un leadership féminin fort dans les conseils d'administration belges

Bruxelles, le 21 juin 2024 – Women on Board, organisation engagée dans la promotion de la diversité des genres au sein des conseils d'administration, annonce la nomination de Marie-Elisabeth Bellefroid au poste de CEO. Elle succède à Trees Paelinck, qui a dirigé l'organisation avec succès pendant huit ans.

Trees Paelinck, Gaëlle Helsmoortel et Marie-Elisabeth Bellefroid
Trees Paelinck, Gaëlle Helsmoortel et Marie-Elisabeth Bellefroid

Les chiffres récents du “Steunpunt Werk” de la KULeuven et du rapport « Women in the Boardroom » de Deloitte Belgique, soulignent la nécessité persistente d’assurer l’accès des ​ femmes aux plus hauts niveaux ​ des entreprises belges. Malgré des progrès significatifs depuis l’introduction de la législation sur les quotas, avec 38 % de mixité dans les sociétés cotées en 2023, des défis subsistent, notamment l’identification des profils féminins et l’extension de la diversité des genres à d’autres entreprises dans les secteurs privé et public actuellement non-soumises à la législation sur les quotas. Women on Board veut agir en tant que « solution-provider » ​ en soutenant les femmes dans leurs ambitions au sein des conseils d'administration et en facilitant la mise en relation avec des entreprises à la recherche de talents féminins.

La mission de Marie-Elisabeth en tant que CEO est triple:

  • Amplifier la voix de Women on Board dans le débat sur l'importance d'un leadership féminin fort et la valeur-ajoutée de celui-ci sur la performance des conseils d’administration, et mettre en avant le rôle inspirant que jouent les femmes administratrices;
  • Accroître le nombre de femmes au sein des conseils d’administration, en renforcant son réseau de membres, et en accompagnant le développement des compétences nécessaires ;
  • Accompagner les conseils d'administration dans leur recherche de profils féminins en les mettant en relation avec le réseau de membres de Women on Board (plus de 320 femmes aujourd’hui).
Aujourd'hui, je suis fière et honorée de succéder à Trees Paelinck en tant que nouvelle CEO de Women on Board. Depuis la création de Women on Board, j’admire la mission de l’organisation et l’incroyable communauté de femmes leaders fortes qui s’est construite au cours des 15 dernières années. Aujourd’hui, j’assume mon rôle de CEO avec beaucoup de dynamisme et de passion, dans le but de permettre à encore plus de femmes de prendre la place qui leur revient au sein des conseils d’administration !” - Marie-Elisabeth Bellefroid – CEO Women on Board
Marie-Elisabeth Bellefroid
Marie-Elisabeth Bellefroid

Marie a débuté sa carrière chez Guberna (Institut des Administrateurs) en tant que senior research associate et elle a poursuivi son parcours professionnel chez Deloitte Belgique. Elle y était responsable des services de gouvernance d'entreprise et a dirigé le Deloitte Belgium Boardroom Program, une plateforme d'information et d'échange pour les membres non exécutifs des conseils d'administration. La riche expertise et la grande expérience de Marie dans les domaines de la gouvernance d’entreprise et de la diversité ont convaincu le conseil d'administration de Women on Board, de lui confier le poste de CEO. ​ ​

L'expertise et l'expérience de Marie contribueront à accélérer l'impact des femmes au sein des conseils d'administration et dans la société dans son ensemble. Sous la direction de Marie, nous nous efforçons de devenir une force de changement incontournable. Nous sommes prêts à étendre notre portée, à amplifier notre voix et à garantir qu’un leadership féminin fort soit inclus dans les conseils d’administration des entreprises publiques et privées.” - Gaëlle Helsmoortel, présidente de Women on Board

Contacte presse

Sofie Peeters

PR Consultant, Bepublic Group


Women on Board

Women on Board est une organisation à but non lucratif qui s'engage à promouvoir l'accès des femmes aux postes de conseils d'administration au sein des entreprises belges (publiques et privées). Women on Board a été fondée en décembre 2009 par cinq femmes occupant des postes de direction et ses principaux objectifs sont :

  • créer un vivier de femmes leaders qui peuvent accéder à des postes d’administratrices au sein des entreprises en fonction de leur expertise, de leur expérience et de leurs compétences
  • faciliter l'accès à ce vivier aux entreprises belges à la recherche d’administratrices .

Pour plus d’informations : www.womenonboard.be.

 

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