Acht op de tien hightech professionals voelen zich niet bedreigd door AI

Terwijl in veel sectoren de vrees groeit dat AI banen onder druk zet, kijken hightech professionals opvallend zelfverzekerd naar de toekomst. Acht op de tien zien AI niet als een bedreiging voor hun job en 82% verwacht dat hun expertise ook in 2030 relevant blijft. Dat blijkt uit onderzoek van techconsultancy TMC. Toch is dat vertrouwen niet bij iedereen even groot: vrouwelijke engineers zien AI ruim twee keer zo vaak als een bedreiging voor hun job als hun mannelijke collega’s.

Hightech professionals zien AI niet als een bedreiging, blijkt uit onderzoek van tech consultancy TMC. ​ 82% van de hightech professionals is ervan overtuigd dat hun expertise in 2030 nog essentieel is. Onder R&D- en Engineering-professionals ligt dat aandeel zelfs op 83%. Ook rapporteert 79% een positief effect van AI op het awerk, en ervaart slechts 20% AI als een bedreiging. Tegelijkertijd wil een groot deel van hen juist leren hoe AI beter kan worden ingezet.

“Nu AI steeds krachtiger en duurder wordt, verschuift de aandacht van experimenteren met wat mogelijk is naar de vraag waar technologie daadwerkelijk waarde toevoegt. Dat vraagt niet alleen om AI-kennis, maar ook om menselijke expertise, kritisch denkvermogen en strategische keuzes over waar en hoe werk wordt georganiseerd." Yves de Beauregard, Vice President Core Markets bij TMC

Niet vermijden, wel omarmen

Professionals willen AI nadrukkelijk onderdeel maken van hun werk. Op de vraag welke vaardigheden zij willen ontwikkelen om zo relevant mogelijk te blijven in de toekomst, antwoordde 40% van de 345 respondenten AI-gerelateerde vaardigheden. AI-agents werden het vaakst specifiek genoemd, gevolgd door prompt engineering en algemene AI-vaardigheden.

Naast AI-vaardigheden kwamen ook soft skills naar voren als belangrijke vaardigheden voor de toekomst. Vooral kritisch denken wordt veel genoemd, naast coaching en communicatie. Dat zijn vaardigheden die niet zozeer tegenover AI staan, maar bepalen hoe de technologie wordt gebruikt. Professionals moeten niet alleen weten wat een AI-tool kan, maar ook kunnen beoordelen of een uitkomst klopt, of een toepassing waarde toevoegt en wanneer het verstandiger is om AI juist niet in te zetten.

Daarmee lijkt de houding tegenover AI vooral pragmatisch: professionals willen niet voorkomen dat AI hun werk verandert, maar leren hoe ze de technologie zo effectief mogelijk kunnen inzetten.

Van AI-hype naar gerichte toepassing

Volgens De Beauregard is die ontwikkeling ook zichtbaar bij bedrijven.

“AI is de afgelopen jaren snel van experiment naar dagelijkse toepassing gegaan. Het besef dat meer AI-gebruik niet automatisch meer waarde oplevert groeit. Die waarde ontstaat alleen als je kunt rekenen op kwalitatief goede data en sectorkennis. AI-toepassingen vragen bovendien om rekenkracht, datacentercapaciteit en energie. Bovendien is toegang tot bepaalde modellen en toepassingen steeds vaker betaald en gaan abonnementskosten omhoog. Schaarste aan rekenkracht en capaciteit maakt het daarmee relevanter om kritisch te kijken naar waar AI daadwerkelijk wordt ingezet.” Yves de Beauregard, Vice President Core Markets bij TMC.

Binnen TMC wordt die ontwikkeling onder meer gevolgd vanuit de internationale AI Hub, die inmiddels een jaar bestaat. De AI Hub brengt experts uit verschillende landen en disciplines samen en ondersteunt onder meer AI-trainingen, consultancy en de ontwikkeling van nieuwe toepassingen.

Duurzame inzet van AI

De AI Hub onderzoekt ook hoe AI efficiënter en met een lagere duurzaamheidsimpact kan worden ingezet. AI verbruikt veel energie, water en stoot veel CO2 uit. Het team kijkt daarom naar alternatieve technologieën en toepassingen, en onderzoekt onder meer energiezuinigere manieren om AI te gebruiken.

Dit sluit aan bij het gewicht dat hightech professionals hangen aan duurzaamheid. Uit het onderzoek blijkt namelijk dat 76% van de ondervraagde professionals het belangrijk vindt dat hun werk bijdraagt aan een duurzamere wereld. Toch zegt slechts 40% van de R&D en Engineering professionals dat duurzaamheidsregelgeving invloed heeft op de beslissingen die zij dagelijks nemen. In Operations & Service ligt dat met 68% wel wat hoger.

Daarom pleit TMC voor duurzame, kwalitatieve inzet van AI.

“De cijfers laten zien dat duurzaamheid breed wordt onderschreven, maar dat de vertaalslag naar concrete keuzes op de werkvloer nog niet vanzelfsprekend is. De zoektocht naar duurzamere manieren om AI in te zetten, dus alleen wanneer een AI toepassing écht waarde toevoegt door bijvoorbeeld tijdbesparing of verhoogde veiligheid, is dus hard nodig." Yves de Beauregard, Vice President Core Markets bij TMC

^{Over TMC} 

^{TMC – The Member Company – is een wereldwijd opererend hightech consultancybedrijf met een team van ondernemende engineers, wetenschappers en digitale experts uit alle hoeken van de wereld. Samen vormen wij een snelgroeiende en trotse gemeenschap, bestaande uit 3.000 members van 71 nationaliteiten, verspreid over 17 landen. Wij bieden consultancydiensten aan in diverse sectoren, met specialisaties in Technology & Engineering, Energy & Renewables, Digital & IT en Life Sciences & Pharma, en ondersteunen toonaangevende klanten wereldwijd. Als pioniers in Employeneurship hebben wij het traditionele werkmodel opnieuw gedefinieerd, door talentvolle professionals de mogelijkheid te bieden om de zekerheid van een vast contract te combineren met hun passie voor ondernemerschap.}