Bol introduceert nieuw beloningsprogramma
‘Groeibeloning is een belangrijke stap in het versterken van ons partnernetwerk’
Utrecht, 26 maart 2026 – Bol introduceert Groeibeloning, een nieuw programma dat partners beloont die betrouwbaar presteren en actief investeren in groei en klantbeleving op het platform. Met dit programma ontvangen partners persoonlijke omzetdoelen op basis van hun historische prestaties en het marktpotentieel in hun categorie. Wanneer partners hun doelen behalen, ontvangen zij oplopende korting op de variabele commissie die zij aan bol betalen. Groeibeloning start vanaf 1 juli. Vanaf vandaag worden partners geïnformeerd over de voorwaarden om deel te nemen.
Voor wie is Groeibeloning bedoeld?
Met Groeibeloning wil bol partners belonen voor hun groei die actief bijdragen aan een goede klantbeleving bij bol. Deelname is in het eerste jaar voorbehouden aan partners die minimaal 2 jaar actief zijn op bol en voldoen aan een selectiecriteria rondom hun kwaliteit en leverbelofte.
Partners die aan de criteria voldoen, doen automatisch mee zodra de kwartaalperiode start. Zij zien in hun verkoopaccount of ze deelnemen, welke drie persoonlijke omzetdoelen ze hebben en hoeveel korting zij gedurende het kwartaal hebben vrijgespeeld.
Partners stimuleren en samenwerking versterken
“Met Groeibeloning zetten we een belangrijke stap in het versterken van ons partnernetwerk,” zegt Sophie Nijhout, Director Partner Strategy & Propositions bij bol. “We willen laten zien dat we partners waarderen die investeren in kwaliteit en klantbeleving. Door groei inzichtelijk en belonend te maken, helpen we hen verder vooruit en groeien we samen slimmer.”
Bol wil met Groeibeloning partners actief helpen om hun groei te versnellen en de samenwerking verder te versterken. Door beloningen te koppelen aan groei én kwaliteit, beoogt bol de waardering voor partners tastbaar te maken. Dit sluit aan bij de bredere merkstrategie “Samen slimmer groeien”.
Contact
Bert van Plateringen
Woordvoerder & adviseur Media Relations – Afdeling Corporate Communications
+31 6 24 73 45 46 | buiten kantooruren bereikbaar op +31 88 712 4717