Swipen naar een job: Group S lanceert 'Tinder voor werkzoekenden'

Nieuw platform zorgt dat solliciteren anno 2026 geen eenrichtingsverkeer meer is: matchingtool laat werkgevers én kandidaten elkaar kiezen

HR-dienstverlener Group S lanceert vandaag Workers, een nieuw platform waarbij werkgevers en werkzoekenden elkaar kunnen vinden via een systeem dat doet denken aan de bekende datingapp Tinder. Met het platform speelt Group S in op de groeiende uitdagingen op de arbeidsmarkt, waar (vooral kleinere) bedrijven steeds moeilijker geschikte kandidaten vinden en kandidaten meer keuze hebben dan ooit.

Een werkzoekende en werkgever matchen op Workers.
Een werkzoekende en werkgever matchen op Workers.

Wie op zoek is naar een nieuwe job, kan zich vanaf vandaag gratis inschrijven op Workers. Gebruikers krijgen vacatures te zien en geven een like aan functies die hen aanspreken. Tegelijkertijd kunnen werkgevers potentiële kandidaten ontdekken en aangeven welke profielen hun interesse wekken. Pas wanneer beide partijen interesse tonen, ontstaat er een match en komen ze in contact met elkaar.

"Het klassieke sollicitatieproces vertrekt vaak vanuit de werkgever. Wij draaien dat principe gedeeltelijk om. Werkzoekenden kiezen zelf welke vacatures hen aanspreken, terwijl werkgevers op hun beurt actief kandidaten kunnen selecteren. Pas wanneer beide partijen elkaar interessant vinden, ontstaat er een gesprek. Dat maakt het proces efficiënter en transparanter voor iedereen. Gedaan met telefoontjes tussen werkgevers en potentiële werknemers die eigenlijk geen match zijn." – Olivier Verdickt, ontwikkelaar van Workers

Laagdrempelige oplossing

De lancering komt op een moment waarop veel werkgevers vacatures moeilijk ingevuld krijgen. Volgens recente cijfers geeft ongeveer zeven op de tien bedrijven aan moeite te hebben om geschikte kandidaten te vinden.

Vooral kleinere ondernemingen voelen die druk. Waar grote bedrijven vaak beschikken over gespecialiseerde HR-teams, rekruteringsbudgetten en een sterke werkgeversreputatie, moeten veel kmo's met beperktere middelen op zoek naar talent.

"Vanuit onze dagelijkse contacten met ondernemers merken we dat rekrutering één van hun grootste uitdagingen blijft. Vooral voor kmo's is het niet evident om zichtbaar te zijn in een bijzonder competitieve arbeidsmarkt. Daarom hebben we goed geluisterd naar de noden van onze klanten en gekozen voor een bijkomende, laagdrempelige en betaalbare oplossing die technologie combineert met menselijke expertise. Zo maken we het voor werkgevers eenvoudiger om in contact te komen met kandidaten die écht interesse hebben." – Marc Peeters, CEO van Group S
Marc Peeters, CEO Group S
Marc Peeters, CEO Group S

Al 1.000 kandidaten

Workers maakt daarbij gebruik van artificiële intelligentie om relevante vacatures en kandidaten sneller bij elkaar te brengen. De technologie ondersteunt het selectieproces, maar neemt de beslissing niet over.

"AI helpt om sneller de juiste connecties te leggen, maar uiteindelijk zijn het nog altijd mensen die beslissen of er een samenwerking komt. Technologie moet rekrutering ondersteunen, niet vervangen." – Olivier Verdickt, ontwikkelaar van Workers

Workers vormt een aanvulling op de bestaande rekruteringsdiensten van Group S. Naast gespecialiseerde begeleiding voor bedrijven die op zoek zijn naar specifieke profielen, biedt het platform een snelle en toegankelijke manier om werkgevers en kandidaten rechtstreeks met elkaar in contact te brengen.

Het platform staat open voor zowel klanten als niet-klanten van Group S. Werknemers, zelfstandigen, flexi-jobbers en studenten kunnen zich registreren. Vandaag hebben al meer dan duizend kandidaten een profiel aangemaakt.

Over Group S

Group S is een Belgische HR-dienstverlener met meer dan 80 jaar ervaring. Als 360° HR-partner ondersteunt Group S ondernemingen bij loonadministratie, personeelsbeheer en sociaal-juridisch advies. Daarnaast biedt Group S expertise in HR-consulting, rekrutering, verloning en digitale HR-oplossingen. Met een combinatie van persoonlijke begeleiding en innovatieve tools helpt Group S bedrijven om hun HR-beleid te vereenvoudigen en futureproof te maken. Vandaag vertrouwen meer dan 20.000 werkgevers op de expertise van Group S.

Perscontact

Arnaud Verwacht

Arnaud Verwacht

PR Consultant, BePublic Group

 

Delen

Over Bepublic

BePublic is onderdeel van PR- en strategisch communicatiebureau BePublic Group dat organisaties uit België al meer dan 10 jaar begeleidt bij hun communicatie. Journalistieke PR is ons DNA. Onze ervaren consultants helpen bedrijven en organisaties om nieuwsverhalen helder te vertellen. 

BePublic maakt samen met BeReal, BeFirm, BeReady en BeTrained deel uit van BePublic Group. Ontdek alles over het PR- en strategisch communicatiebureau op https://bepublicgroup.be.

Neem contact op met

+32 (0)2 422 05 34

hello@bepublic.be

bepublic.be