TMC versterkt topmanagement: nieuwe CFO aan boord bij TMC

High-tech consultancybedrijf TMC gaat de volgende groeifase in met verdere focus op internationale expansie en strategische overnames. In dit kader breidt TMC het topmanagement uit met de benoeming van Jan-Pieter van Winsen als nieuwe CFO en kiest huidige CFO Rogier van Beek er na 16 jaar voor om de strategische rol van Chief of Staff te vervullen. CEO Emmanuel Mottrie blijft aan het hoofd van het nu driekoppige management.

Focus op internationale expansie en strategische overnames

TMC heeft de afgelopen jaren enorme groei doorgemaakt en is inmiddels wereldwijd actief in 16 landen met 3.000 medewerkers. De recente uitbreiding naar Duitsland en Saudi-Arabië, evenals de overnames van Mobilee, Guldberg, Personites en OPS, onderstrepen deze groeistrategie. Ondertussen maken ook opkomende landen zoals Italië en Frankrijk een steeds grotere impact, wat TMC's aanwezigheid in belangrijke markten verder versterkt. Daarnaast werd in december 2024 de samenwerking met investeerder Apheon vernieuwd en trad het Britse MML Capital toe als nieuwe investeerder. Het topmanagement zet de koers van internationale uitbreiding en overnames voort.

Deze aangescherpte focus maakt dat TMC behoefte heeft aan een toegewijde Chief of Staff om grote overnames, integratieprojecten en groeiende afdelingen te overzien. Na 16 jaar de functie van CFO bij TMC te hebben vervuld, kiest Van Beek ervoor om in deze functie te stappen. In zijn nieuwe rol zal hij organisatiebrede projecten binnen IT, Marketing, HR en M&A coördineren.

“Na alle seizoenen als CFO te hebben gezien, kijk ik uit naar een rol waarin ik mijn kennis kan inzetten voor verdere ontwikkeling van TMC, met een sterkere focus op onze mensen en processen.” Rogier Van Beek, Chief of Staff van TMC

Portugal, Nederland en VS

Met ruim 20 jaar ervaring bij Randstad, waar hij verschillende financiële functies bekleedde, brengt Jan-Pieter Van Winsen brede internationale expertise mee naar TMC. Zo vervulde hij leiderschapsrollen in Portugal, Nederland en de Verenigde Staten en meest recentelijk de functie van CFO van Randstad Digital. In deze rol was Van Winsen verantwoordelijk voor financiële strategie en groei. Bij TMC zal hij zich richten op de verdere professionalisering van de financiële organisatie en ondersteuning van de ambitieuze groeiplannen.

“Het is geweldig om te zien hoe TMC zich de afgelopen 25 jaar heeft ontwikkeld. De ondernemende cultuur en spirit van de mensen zijn enorm aanstekelijk en ik kan niet wachten om iedereen te leren kennen. De overstap naar TMC is een mooie sprong in mijn carrière, met name vanwege het interessante stakeholderveld dat corporate en private equity combineert. Ik kijk ernaar uit om samen met iedereen de groeikansen in de markt te benutten.” ​ Jan-Pieter van Winsen, Chief Financial Officer van TMC

Duurzame groei

Met de benoemingen van Van Winsen en Van Beek versterkt TMC zijn managementstructuur om verdere internationale expansie en strategische overnames te realiseren.

“Met het doel om in 2032 10.000 mensen in dienst te hebben, is een krachtig managementteam aan het roer noodzakelijk. De nieuwe samenstelling van het managementteam zorgt voor een combinatie van continuïteit en nieuwe energie, gericht op duurzame groei en versterking van onze interne processen. We staan aan het begin van een nieuwe groeispurt.” Emmanuel Mottrie, Chief Executive Officer van TMC

Over TMC

^{TMC - The Member Company - is een wereldwijd hightech consultancybedrijf met een team van ondernemende ingenieurs, wetenschappers en digitale experts van over de hele wereld. Het in Nederland opgerichte bedrijf is een snelgroeiende en trotse community, met tot nu toe meer dan 3000 leden van 71 nationaliteiten, verspreid over 16 landen. TMC biedt consultancydiensten aan in diverse sectoren, zoals hightech, halfgeleiders, digitale en IT-diensten, (hernieuwbare) energie, en biowetenschappen, en bedient gerenommeerde klanten over de hele wereld. Als pioniers op het gebied van werkondernemerschap heeft TMC het traditionele werkmodel geherdefinieerd door de passie voor ondernemerschap van zijn professionals te stimuleren, met de zekerheid van een vast contract.}