“Vrouwen moeten hun gedrag aanpassen? Ik werk al 62 jaar, meneer Jambon”

De uitspraak van minister van Pensioenen Jan Jambon — “Ik reken erop dat vrouwen zich moeten aanpassen” — is bij veel vrouwen in het verkeerde keelgat geschoten. Ook bij Frieda Dumoulin (77) uit Wilrijk. Zij werkt al 62 jaar en mag zich daarmee de langst werkende werkneemster van ons land noemen. “Ik heb heel mijn leven gewerkt. Ik moet dus echt niet leren wat hard werken is.”

Vorige week keurde de ministerraad een nieuwe pensioenregeling goed. Met die hervorming wil de regering mensen aanmoedigen om langer te werken. Ook financieel heeft dat gevolgen: enkel wie 45 loopbaanjaren telt, heeft recht op het volledige minimumpensioen van 1.800 euro bruto. Wie minder lang werkte, krijgt slechts een deel daarvan. Wie langer werkt, wordt beloond. Net daar wringt voor veel vrouwen het schoentje. Zij werkten tijdens hun loopbaan vaker deeltijds, bijvoorbeeld om zorgtaken op te nemen binnen het gezin. Daardoor dreigen ze vaker uit de boot te vallen of een lager pensioen over te houden.

1 op 2 gepensioneerde vrouwen wil blijven werken

Na de uitspraken van Jambon lijkt het bijna of vrouwen niet hard of lang willen werken. Nochtans merkt Nestor al enkele jaren een duidelijke trend bij de profielen die aangemaakt worden. Waar vroeger vooral mannen na hun pensioen actief bleven, melden vandaag steeds meer vrouwen zich aan voor deeltijds werk of een flexi-job. 1 op de 2 gepensioneerden (48%) die zich inschrijft via Nestor is een vrouw. Dat is 2,5 procent meer dan in 2024.

“Ik heb nooit anders gekend dan werken”

Een van de strafste ‘Nestors’ is Frieda Dumoulin (77) uit Wilrijk. Zij begon op haar 15de te werken en is vandaag, 62 jaar later, nog altijd actief. In totaal werkte ze 47 jaar voltijds. Daarmee is ze de langst werkende werkneemster van het land.

“Ik ben op mijn 15de beginnen werken, omdat het thuis nodig was. Mijn ouders vonden dat er brood op de plank moest komen. Nochtans deed ik het heel goed op school in Grieks-Latijn en droomde ik ervan om onderwijzeres te worden”, vertelt Frieda. “Ik heb eerst jarenlang gewerkt bij de toenmalige GB, vandaag Carrefour, in een administratieve functie. Daarna ben ik als boekhoudster aan de slag gegaan bij een ander bedrijf, waar ik gewerkt heb tot mijn 62ste.” – Frieda Dumoulin, langst werkende werkneemster van het land

Toen ze met pensioen moest, stopte haar verhaal daar niet.

“Mijn baas stuurde me op pensioen, maar vroeg meteen of ik deeltijds wilde blijven. Na een overname ben ik tien jaar geleden bij uitzendkantoor Nestor terechtgekomen. Sindsdien werk ik via hen vier halve dagen per week als boekhoudster. Dus als ik dan hoor dat vrouwen zogezegd harder moeten werken, dan moet ik eerlijk gezegd toch eens lachen.” - Frieda Dumoulin, langst werkende werkneemster van het land

Reizen en kleinkinderen verwennen

Frieda krijgt vandaag een pensioen van 1.900 euro netto, onder meer omdat ze tijdens haar actieve loopbaan altijd voltijds werkte. Dat is ongeveer 400 euro meer dan het gemiddelde pensioen van vrouwelijke werknemers. Toch koos ze er bewust voor om ook na haar pensioen te blijven werken.

“Ik raad het echt iedereen aan. Wat zou ik anders doen? Alleen thuis zitten? Ik werk graag, ik geniet van het sociaal contact en extra inkomsten zijn natuurlijk mooi meegenomen. Ik verwen graag mijn vier kleinkinderen en reizen is mijn favoriete hobby. Ik ben op dit moment zelfs op skivakantie. Maar skiën is niet goedkoop, en het leven is de voorbije jaren een pak duurder geworden — zeker als gepensioneerde.” - Frieda Dumoulin, langst werkende werkneemster van het land

De motivatie van Frieda om te blijven werken ziet Nestor ook terugkeren in een recent onderzoek. Daaruit blijkt dat het financiële aspect niet dé hoofdreden is om na het pensioen aan de slag te blijven.

“De meeste gepensioneerden doen het vooral om actief te blijven, onder de mensen te komen en zich vooral nuttig te voelen. Het financiële speelt natuurlijk ook een rol, maar dan is het vooral om de levensstandaard die ze gewoon zijn van tijdens hun actieve carrière aan te kunnen houden.” – Nicolas Moerman, oprichter Nestor

Perscontact: